Главная / Статьи / Карьера / Как отказать работодателю при трудоустройстве

Как отказать работодателю при трудоустройстве

Вы удачно прошли собеседование в компании и вас пригласили на работу, но вдруг в тот же день вы получили еще более выгодное предложение. Как поступить в такой ситуации и как мягко, не обидев работодателя сказать ему «нет»? Объясняем, как сделать это предельно вежливо.

1. Будьте спокойным.

После всех пройденных этапов собеседования и тестовых заданий от вас ожидают согласия, но вы имеете полное право отказать нанимателю. В конечном счете компании легко отказывают неподходящим кандидатам. Вы никому ничего не должны, работа – это деловые отношения, и каждый поступает так, как ему выгодно. Проблема может возникнуть в том случае, если место вам предлагает ваш родственник, здесь оставаться хладнокровным достаточно сложно.

2. Не исчезайте внезапно.

Желание скрыться незаметно может быть очень сильным, когда не покидает желание не отвечать на телефонные звонки и письма. Но этого делать категорически нельзя, потому что это будет свидетельствовать о вашей профессиональной несостоятельности и нетактичности. Компания потратила на вас время, которое, как известно, стоит денег. Значит, нужно проявить уважение и сказать о своем решении. Вдобавок о вас может пойти неприятная молва, и другие работодатели настороженно отнесутся к вам, если вы попытаетесь к ним устроиться. Это относится к представителям тесных профессиональных сообществ, например, дизайнерам или сотрудникам СМИ.

3. Отвечайте честно. Это лучший вариант.

Нет нужды врать насчет причины отказа. Скажите правду: вам сделали более выгодное предложение, условия труда в другом месте лучше и так далее. Обман могут вычислить и ваша репутация просядет. Но главная причина не врать – это возможность еще раз все обсудить с работодателем. Вам могут дать то, что вы желаете, в том числе большую зарплату или доступ к дополнительным ресурсам. Конечно, при условии, что вы ценный специалист.

4. Постарайтесь оставить предложение как запасной вариант.

Если ситуация с новой работой изменится в ближайшем будущем, вы можете вернуться к прошлому предложению, которое показалось вам сначала невыгодным. Возможно, со второго раза вы найдете для себя какие-то преимущества. Поэтому отказывая работодателю, будьте доброжелательны и открыты, договоритесь с ним о возможности вернуться, если планы изменятся.

5. Подумайте, как лучше всего сказать «нет».

Самый простой способ сделать это – позвонить. Если вы не из решительных людей, то можете написать электронное письмо, хотя это, конечно, не лучший вариант. Письмо не должно быть очень коротким, но и свиток 11-м кеглем писать не стоит. Главное, что ответ должен быть содержательным и убедительным. В нем должна быть выражена благодарность, причина отказа и намерение на возможное сотрудничество в будущем.


Читайте также: