Главная / Статьи / Карьера / Как успешно пройти испытательный срок

Как успешно пройти испытательный срок

Если вы прошли испытания в виде составления резюме и собеседования и вам сказали заветные «выходите в понедельник в девять», то рано радоваться. Впереди вас ждет препятствие посерьезней – испытательный срок. Этот ответственный период будет самым важным для построения будущей успешной карьеры.

Что такое испытательный срок, четко указано в Трудовом кодексе Российской Федерации в главе за номером 70. Это проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре.

Успешное окончание испытательного срока зависит не только от вашей трудоспособности, но и от грамотной стратегии его прохождения. Мы расскажем, как облегчить этот период в вашей жизни. Вот десять правил:

1. Будьте пунктуальны

Если вы видите, что ваши коллеги опаздывают на работу как минимум на полчаса, а руководитель приходит в офис после обеда, то у меня для вас новость. Они могут себе это позволить, а вы – нет. Пунктуальность и дисциплинированность – это ваш козырь. Так вы сможете зарекомендовать себя. Постоянные опоздания – это вообще не очень хорошая черта, от которой стоит очистить свою жизнь. Для испытательного срока опоздания чреваты печальными последствиями.

2. Не высовывайтесь

В первый рабочий день не стоит пытаться кого-то впечатлить. Лучше осмотреться на месте и понаблюдать за коллегами. Быть инициативным – очень полезно, но в первое время стоит потратить свои силы на изучение специфики работы предприятия. Скорее всего, ваше рвение и революционные идеи, как изменить работу к лучшему, будут восприняты со смехом, а вас посчитают выскочкой. Предлагая что-то поменять в период испытательного срока, вы намекаете руководству, что недовольны установленными порядками в коллективе, и работа вам не очень нравится.

3. Не задерживайтесь на работе

Нормированный рабочий день – прежде всего. Не пытайтесь показаться крепче, чем вы есть. Если вы станете засиживаться на работе слишком долго, начальство привыкнет и будет ожидать от вас подобных темпов работы и в дальнейшем. Работодатели любят трудоголиков. Потому что сами чаще всего трудоголики. Может возникнуть и другая ситуация, когда ваши попытки задержаться на работе могут вызвать подозрения. Вдруг вы в интернете бесплатно захотели посидеть? Или вы не справляетесь с планом поставленных задач?

4. Записывайте все

На вас в первую неделю никто не будет обращать внимания, возможно лица даже не запомнят, ни то что имени. А вот вы, в свою очередь, должны приложить усилия, чтобы запомнить имена, фамилии, должности, обязанности, адреса и прочие моменты, связанные с работой и коллегами. Для этих целей заведите блокнот и каждый день записывайте туда новую информацию о компании. Все любят внимательных людей. Коллегам будет приятно, когда вы будете обращаться к ним по имени, а не использовать неловкое «простите».

5. Подчиняйтесь коллективному уставу

Чтобы вписаться в трудовой коллектив во время прохождения испытательного срока, старайтесь соблюдать те правила и негласные законы, которые заведены в компании. Если вас зовут в коллектив, на обед или на футбольный матч – не отказывайтесь. В крайнем случае деликатно отклоните приглашение, сославшись на правдоподобные обстоятельства. Не надо строить из себя самурая, со своим кодексом понятий и чести. Если вас что-то не устраивает, то делайте по-своему, но незаметно и тихо, а не скандаля с партнерами по работе.

6. Не будьте раздражающим

Многие с первых дней совершают ошибку – пытаются производить впечатление на коллег своими нарядами, прическами, остроумными шутками и комментариями. Никто не говорит, что вы должны быть серой амебой, но с выражением своей индивидуальности можно заняться попозже, когда заслужите симпатии коллег. Рабочий коллектив очень раздражают новички, которые говорят только о себе, пытаются шутить невпопад, вставляют свои реплики во время общения старожилов на только им понятные темы.

7. Не грустите

Не стоит вздыхать и делать грустный, полный страдания взгляд, сидя за компьютером в офисе, вспоминая дни, когда вы работали в другом месте. Не жалуйтесь никому на то, что вам тяжело дается новая работа, и вы чувствуете себя подавленным. Поделитесь своими страхами и переживаниями с родными и друзьями, но в коллективе даже вида не подавайте, что вам плохо. Иначе у людей, принявших вас на испытательный срок, возникнет вопрос: а зачем вы вообще пришли сюда работать?

8. Решайте свои проблемы в нерабочее время

В отличии от сотрудников, которые давно работают в компании и могут попросить отгул на пару дней или изменений в графике, вы должны взять себя в руки и не позволять себе отлучаться с работы. Все чрезвычайные ситуации решайте таким образом, чтобы не потерять эффективности. Заболевшие дети, простуда, походы в поликлинику или встреча родственников в аэропорту не должны влиять на вашу работу. В крайних случаях вы можете пропустить день или два, но вы должны объяснить руководству, что это случайное стечение обстоятельств и часто такое повторяться не будет.

9. Не болтайте

Обсуждение посторонних вещей запрещено даже давним сотрудникам. Пустые разговоры, которые не имеют отношения к работе, сильно отвлекают других от выполнения их обязанностей. Болтовня на рабочем месте – это дурной тон. Так что вам как стажеру такая роскошь, как личное общение просто противопоказано.

10. Не отлынивайте от работы

Всем сотрудником в течение дня нужно отдыхать. Но не вздумайте бездельничать. Никаких социальных сетей и браузерных игр. Частые перекуры и чаепития тоже не добавят вам очков при прохождении испытательного срока. Как человек с минимальными правами в компании вы можете рассчитывать на обеденный перерыв в один час, но не более. В остальное время отдыхайте не отходя от производства. Посмотрите в окно или на элементы окружающего интерьера, отведите взгляд от монитора и постарайтесь очистить голову от нагромождения посторонних мыслей.

И главное, не расстраивайтесь, если у вас не получится устроиться на работу. Помните, что испытательный срок – это способ проверить, подходите ли вы компании и подходит ли компания вам. Не теряйте бодрости духа в случае отказа, испытательный срок – это отличный опыт и возможность проверить свои способности.

Удачи вам!

Читайте также: